近日，根據天元區紀委監委部署安排，高科集團紀委對某子公司管理人員曾某和園區非公企業黨組織黨員劉某、柳某等3人開展回訪教育，深入了解他們當前的思想、工作和生活狀態，鼓勵他們放下包袱、調整心態、努力工作。

此前，3人因違紀受到黨紀處分，一度意志消沉、思想包袱很重。針對此情況，集團紀委成立回訪教育小組，在充分掌握回訪對象思想癥結、工作和家庭情況的基礎上，進行“精準畫像”、科學制定個性化回訪教育方案，并通過拉家常、心理疏導等方式，幫助其解開思想的“疙瘩”，重拾干事創業的信心。

特別是在今年的回訪教育過程中，集團紀委結合正在開展的黨紀學習教育，通過解讀新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》，并以身邊的典型案例開展現場教學，說清違紀違法的危害和代價，深刻警示回訪對象以案為鑒、警鐘長鳴。

與此同時，集團紀委根據回訪教育結果與日常掌握的情況，以“一人一檔”的方式建立回訪檔案，推動將回訪結果作為受處分人員今后評優評先、職級晉升、提拔任用的重要依據，激發干部干事創業的積極性。

“對受處分干部進行回訪教育，傳遞的是組織的溫暖，釋放出的是激勵干部員工擔當作為的鮮明信號?！奔瘓F紀委負責人介紹，接下來，集團紀委將把黨紀學習教育與回訪教育深度結合，在嚴格約束的同時，激勵更多的跌倒干部重新“站”起來，推動形成激濁揚清、干事創業的良好環境。