本次“管理類”知識培訓，是公司整并進行“員崗效”并行機制改革以來對競聘上崗的管理人員進行的一次有針對性的管理培訓，讓大家在繁忙緊張的工作之余，靜下心思，盡情徜徉在知識的海洋世界，通過學習這扇無形的窗口看到外面的精彩世界，以此開拓視野、啟迪智慧，提升個人素養、提高管理水平、轉變思維習慣、改變行為方式。

本次“管理類”知識培訓，是公司整并進行“員崗效”并行機制改革以來對競聘上崗的管理人員進行的一次有針對性的管理培訓，讓大家在繁忙緊張的工作之余，靜下心思，盡情徜徉在知識的海洋世界，通過學習這扇無形的窗口看到外面的精彩世界，以此開拓視野、啟迪智慧，提升個人素養、提高管理水平、轉變思維習慣、改變行為方式。

本次培訓特邀湖南大學課程建設與案例開發中心主任，博士生導師，湖南大學EMBA、MBA 課程教授，美國密歇根大學洛斯商學院訪問學者朱國瑋老師主講。培訓主要圍繞“學習‘卓有成效’、時間管理、聚焦貢獻、發揮長處、有效決策、戰略執行”這六個部分展開，朱國瑋老師結合自身多年實戰經驗，通過生動的案例，寓教于樂、深入淺出地給大家帶來了卓有成效的管理者的課程，并傳授了一些具有實用價值的管理技能，讓管理者們了解如何成就卓越的管理。

朱國瑋老師講課以參訓管理人員為中心、以案例為牽引，講授與研討并存、理論與實踐并重，觀點鮮明、內容豐富，思維清晰、邏輯縝密，妙語連珠、如數家珍，犀利直爽、幽默風趣，用他獨特的教學方法與參訓人員進行了充分的互動，培訓中，大家學習了如何提升對上、平行、對下、對外溝通的效果，減少偏差，高效協作；如何做好團隊建設與激勵，打造活力、互補、進取的高績效團隊。平日里繁忙的中高層管理者，難得有停下來深度復盤的機會，大家筆耕不輟，記錄知識點，積極發言，參與課堂互動，格外珍惜這一次充電的機會。

通過今天的培訓學習，參會管理人員紛紛表示：對于如何更好地擔任一名管理者有很深的啟發和感悟，在今后的工作中一定會加強學習實踐，學以致用，在公司轉型發展的關鍵時期，打起精神、堅定信心，勇挑重擔，以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風，開拓創新、真抓實干，努力為公司做出更大貢獻。

本次培訓為高科集團管理人員開闊了思路，拓展了思維，對其在團隊管理模式、知人善任、有效傳達指令等方面有更多更深的理解和思考。這是一堂高度實用的課程，更是一堂對管理幫助極大的好課程，它幫助管理者從自身修煉著手，養成卓有成效的管理習慣，不斷提高自身領導能力和管理水平，并為促進企業組織效能提升和公司轉型升級實現跨越發展貢獻更大的力量。