為積極響應公司市場化改革，激發招商營銷團隊活力，提高員工專業素養，塑造“高科+”系列活動品牌，12月20日下午，高科?案例薈之產業招商案例路演競賽初賽火熱開賽。

高科集團黨委副書記、工會主席羅文斌，集團副總經理蔡揚出席活動。

高科集團自成立以來，上下大抓產業鏈招商，高效率促進投資，高品質做好服務，為高新區高質量發展注入源源不斷的動能。

在招商過程中，高科集團也涌現了一批素質高、能力強、有干勁的“招商尖兵”。此次路演競賽作為一場面向集團全體系的招商技能大比武，旨在“以案促學、以學促優、以賽促干”，打造一支“能打勝仗”的招商隊伍。

競賽自籌備以來，受到廣大干部職工的高度關注，大家積極準備、踴躍報名。最終活動組共收到14家公司（部門）、26個團隊、57名員工報名參賽。

此次參賽選手有常年奮戰在招商營銷一線的領導和核心骨干，也有來自其他領域的招商營銷愛好者。大家同臺競技、現場過招，以現場路演匯報研究成果、以實戰比拼磨煉招商技能。

園創公司陳南汝、馬健斌，土開公司蘭亞，產業服務中心胡偉男、宋宇等“老招商”將各自多年的招商經歷融入到短短5分鐘的分享中，以曲折感人的招商故事、簡潔有效的談判技巧為大家送上招商“干貨”。

汽車園公司譚敏、房產公司沈佳、正融公司王甫、天易公司高易資產劉政勇等選手立足項目資產，從轄區概況、資源優勢、招商方向等方面，向現場評委和觀眾進行項目推介。

園創公司李飛、升級公司趙寒朔等選手生動講述了在企業服務中的故事，讓更多人了解到，正是高科集團持續做優企業服務，才讓更多的企業投資新區、扎根新區。

參賽選手自信沉穩、從容自若，以飽滿的精神狀態和昂揚的斗志，向大家展示了高科員工的良好形象，收獲了現場評委和觀眾的一致好評，贏得臺下陣陣掌聲。

現場評委根據選手宣講內容、現場表達等多方面予以評分，最終選出12支隊伍晉級決賽。

高科集團黨群人才部部長葛大龍宣布晉級隊伍名單。

比賽評委分別為晉級選手頒發晉級卡。

高科集團黨委副書記、工會主席羅文斌對比賽晉級的隊伍表示祝賀，并分享此次比賽的六點感受：一是高手如云，人才濟濟；二是真才實學，真知灼見；三是擁抱改革，反應迅速；四是亮點紛呈，成果顯著；五是借鑒學習、業績說話；六是完善方案，決賽亮劍。

羅文斌表示，此次比賽看到了不一樣的高科員工風采，每位選手立足自身工作崗位分享經驗、暢談感受，同時緊密結合國企改革的時代課題深入思考，充分展現了高科人的擔當作為。希望所有選手通過此次比賽總結經驗、尋找差距、加強學習、苦練技能，進一步增強憂患意識、競爭意識、團結一致、克難攻堅，為高科集團改革發展作出新的更大的貢獻。

新時代、新征程、新風采。本次產業招商案例路演競賽充分展示了高科集團干部職工積極向上的精神狀態和斗志昂揚的奮進姿態。下一步，高科集團將以此次競賽為契機，進一步牢固樹立精準招商理念，激發主動招商的精氣神，錘煉過硬的招商本領，聚力培養“充滿活力、本領高強、敢于擔當”的招商隊伍，全面推動集團招商引資工作提質增效，為高新區經濟高質量發展注入新動能。