為深入貫徹落實國企改革和平臺公司轉型相關工作要求，實現公司高質量、可持續健康發展，根據“干部能力提升年”相關工作要求及公司年度人才培養計劃，高科集團開展了“融資模式創新及風險防控”專題培訓。

    ▲高科集團“干部能力提升年”——融資專題培訓

5月22日，高科集團“融資模式創新及風險防控”首場培訓正式開始，集團黨委書記羅克儉，集團黨委副書記、董事長章定良，集團在家領導班子成員，各子公司負責人，融資化債相關人員及外部專家等百余人參加了培訓。培訓嚴格按照防疫要求，入場所有參訓人員都進行了雙碼查看及體溫檢測。

    ▲培訓簽到

    ▲戴曉鳳教授授課

    本次培訓特邀湖南大學金融與統計學院資本市場研究中心主任戴曉鳳教授主講。課程圍繞商業模式、轉型邏輯、融資路徑、戰略重構等內容，通過豐富的案例、詳實的數據，理清了重塑商業模式的脈絡和實施路徑，對后期公司融資化債相關工作的開展及思路的拓寬具有重要的指導意義。

▲培訓現場

    授課過程中，集團黨委領導以身作則，以上率下，全程凝神聽講，筆耕不輟。參訓人員也格外珍惜這次充電機會，心無旁騖，聚精會神，認真學習與參與課堂互動。

    ▲現場學習氛圍濃烈

    參訓人員紛紛表示：本次培訓特別具有“引領性”和“專業性”，通過全天的培訓學習，充分認識戰略思維重構的重要性，要以管理創新、戰略思維重構為依托，提升自己抓好融資化債各項工作的專業及綜合能力，要以“干部能力提升年”為契機，進一步增強自身學金融、懂經濟的自覺性和主動性，將理論應用到實際，助推公司高質量轉型發展。

▲集團黨群人才部部長葛大龍主持培訓

    高科集團黨群人才部部長葛大龍作總結分享時說道，當前，在面對嚴峻外部經濟環境和公司全面深化轉型改革的大勢下，作為公司中堅力量，更要學會找準方向、鉚定目標，真抓實干、緊抓快干，真正將所學理念與公司發展實際結合起來，將理想信念與會干實干巧干結合起來，將“保持定力、凝聚合力、提升能力、激發活力”的工作思路與打造“創業高科、清廉高科、活力高科”的工作目標結合起來，上下同欲、齊心協力，在公司高質量的轉型發展中彰顯新作為、闖出新路子，以實干，求實效，創實績，強實力。

▲集團黨委書記羅克儉

    集團黨委書記羅克儉在互動分享中談到，戴曉鳳教授理論功底深，實踐水平高，分析問題準，課程深入淺出、直指關鍵，令人感觸頗深，深受啟發，對今后的工作開展具有很強的借鑒作用和指導意義，廣大干部職工要珍惜學習機會、做好學習內化，真正將學習所獲與工作所需相結合，將學習的效果轉化為工作的動力，為公司全面深化改革和轉型發展貢獻力量。

    市、區相關部門負責人及領導也到場參加了培訓。