“工作作風轉變還不夠扎實……”

“持之以恒整治‘四風’老問題和新表現還存在問題，部分人員紀律意識、規矩意識和制度意識觀念還需進一步增強，還存在不敢擔當、缺乏擔當的意識……”

近日，在株洲高科集團黨委組織的基層黨組織書記述責述廉會議上，一名子公司黨組織書記說道。

隨著全面從嚴治黨的深入推進，述責述廉工作在黨內得到有效落實，紅臉出汗緊弦和檢驗責任落實、推動工作開展的效果日益顯現。近日，高科集團召開2021年度述責述廉會議。會上，7個基層黨組織書記以口頭的方式進行述責述廉、接受現場詢問和點評并進行表態。各述責述廉對象認真對待、坦言實情，自覺接受監督，緊緊圍繞工作大局和各自重點工作，堅持干了什么就述什么，不虛夸實績“油浮面”、走過場，客觀中肯、實事求是，達到了會議目的。

“述責述廉，述的是職責和廉潔，是黨員領導干部對黨委和職工的承諾?！?黨委書記羅克儉表示，集團各級黨組織要切實負起責任，推動管黨治黨主體責任的落細落小，讓領導干部自覺接受監督；各級一把手要強化責任擔當，認真履行“第一責任人”職責，敢于擔當，積極作為從嚴落實黨風廉政建設和“一崗雙責”，堅持以案促改、以案促建，全力構建“清廉高科”，營造風清氣正的干事氛圍。

開展述責述廉，是加強黨內監督的有效途徑，是傳導壓力、督促主體責任落實的重要方法。下一步，高科集團將用好用足述責述廉成果，把“述”的壓力從場內延伸到場外，使“一時嚴”變為“一直嚴”，促進“述”得堂堂正正、真真切切、干干凈凈。