“試卷袋封裝完整，現在開始啟封?！痹诂F場評委、考生、紀檢三方在場的情況下，工作人員現場啟封試卷袋，發放考試試卷，競聘者開始面試演講和面試問答。

為深入貫徹國家、省、市關于國企改革和平臺公司轉型相關工作要求，落實“深化國企改革行動”，實現公司可持續健康發展。4月7日，高科集團開展產投公司全員競聘上崗工作，通過對產投公司重構優化和人才搭建，助推投資金融領域轉型升級。截止至目前，已開展前三批選競聘工作。

“本次競聘采用“崗位競聘+組織選任”的方式，面試采取半結構化面試，所有考生的面試成績在面試后會即時公布，確保選競聘過程陽光透明、公開公正?！备偲脯F場工作人員說道。

集團紀委書記羅荔君表示，“集團紀委對選競聘工作開展全過程監督，從報名資格審查、面試順序抽簽、試卷啟封、統核分、組織考核等各個重點環節全程參與監督。同時，我們在產投公司設置了紀律宣傳欄和舉報箱，對選競聘工作提出了“5項紀律，15個嚴禁”，并受理選競聘工作中違紀行為的有關舉報、申訴，及時制止、糾正違紀行為，確保選競聘工作公開、公平、公正?！?br />
在接下來的各批次選競聘工作中，高科集團紀委將繼續按照“全程跟蹤監督、嚴格操作程序、公平公正透明”要求，嚴把各關鍵“關口”，確保程序規范到位，杜絕不正之風，讓選競聘工作在陽光下進行，防止選人用人的不正之風，營造公平競爭、積極向上的選人用人良好氛圍，為打造“創業高科、活力高科、清廉高科”奠定基礎。