巢亮等人案發后，高科集團全面“問診”政治生態，通過以案促廉、監管固廉、制度護廉、作風倡廉、文化育廉“五廉”創建，推動黨委主體責任、紀委監督責任有效貫通。從本期“清廉高科”開始，高科集團紀委推出系列報道，生動展現高科集團做深做實案件查辦“后半篇文章”的經驗做法成效。

以案促廉，重構政治生態“青山綠水”

“巢亮嚴重破壞高科集團政治生態，嚴重損害高科集團對外形象，折射出高科集團長期以來民主集中制執行不到位、監管機制形同虛設等突出問題?！痹诔擦吝`紀違法處分通報會上，高科集團黨委書記、董事長章定良擲地有聲、切中要害。同時高新區紀工委書記、天元區紀委書記、區監委主任張見平現場深刻“說案”，從巢亮涉案細節說清紀法德責，警示高科集團全體黨員干部要嚴守紀法紅線、底線，切不可心存僥幸。

用身邊的案例警醒身邊人，是筑牢防腐拒變思想堤壩、一體推進“三不腐”的重要抓手。高科集團堅持問題導向，通過巢亮等人系列案件，將“規定動作”、“自選動作”與“特色動作”相結合，讓廉潔教育深入人心，打造高科政治生態的“青山綠水”。

發布案件處分通報，讓問題浮出水面

“產投經營團隊以此為恥、以此為鑒，我們將發揮表率作用，用組織、制度和決心，堅決肅清巢亮團伙流毒影響，與腐敗作徹底斗爭；嚴格按照集團黨委部署安排，聚焦投資金融主責主業，服務園區實體經濟?！?span style="text-indent: 2em;">“高科建設一定深刻吸取案件教訓，堅決抵制違規干預和插手建設工程項目行為；堅決落實項目廉政建設和廉潔從業制度，狠抓作風建設，保證將工程項目打造成成清廉項目、陽光項目。”在宣讀完巢亮處分通報后，產投公司和建設公司負責人作表態發言。處分通報成為黨員干部必學必看的“活教材”，用觸目驚心的涉案內容和嚴厲的黨紀政紀處分，直擊黨員干部靈魂深處。

分層分級，增強警示教育全覆蓋、有效性

“為使警示教育實現全員覆蓋，我們要求各單位分層分級召開警示教育會，各派駐紀檢機構現場監督指導?！奔瘓F紀檢監察室工作人員介紹，除了召開警示教育會，將“家風傳廉”、“干部頌清廉”微宣講活動等“特色動作”作為警示教育配套，進一步樹牢全體員工紀律規矩意識。

此外，高科集團安排部署分層分級召開“以案為鑒、以案促改”專題民主生活會和組織生活會，緊扣案件反映的突出問題，開展全面自查自糾，建立問題清單、整改清單和責任清單，集團紀委建立監督臺賬，定期跟蹤督辦進展、銷號辦理。

簽訂承諾書，念好廉潔從業“緊箍咒”

“為強化黨員干部廉潔從業意識，高科集團組織全體黨員及中層以上干部簽訂《廉潔從業承諾書》，并針對巢亮對親屬失管失教等問題，組織領導干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》?！蓖瑫r，高科集團以“家風建設”為切入口，通過舉辦家風家教專題輔導講座，邀請領導干部直系家屬參加警示教育學習，進行廉政家訪等一系列家風教育“組合拳”，讓領導干部身邊的人接受廉潔教育，引導和鼓勵他們當好“廉內助”，讓枕邊常吹清廉之風。

案件查辦“后半篇文章”是一項系統工程，時間跨度長，整改難度大。高科集團紀委堅持“當下改”和“長久立”相結合，制定相應的實施方案，明確整改步驟、時限和責任人，并根據實際情況及時動態調整整改內容，真正做到通過“以案促改”，達到查處一案、警示一片、教育一批、規范一域的目的。