2月5日上午，高科總部壹號四樓會議室，高科集團黨委書記、董事長章定良依次走到集團高管、董事會成員、集團各部門和子公司負責人面前，笑意盈盈地將印有“一封家書”的紅色信封遞交到大家手中。

“真的特別感動，我的父母沒有來過公司，一直想知道公司怎么樣，我的工作怎么樣，沒有想到公司這么用心?！碑a投公司董事長劉娟迫不及待地拆開信封，坦言去年雖然很忙、壓力很大，但這封情真意切的家書頓時讓她的壓力一掃而空。

“一直以來孩子都說在公司挺好的，讓我們放心，但是心里難免還是會放心不下，心里面總是掛念著她?！奔瘓F戰略發展副部長蘇潔的母親表示，這次收到公司的家書，心里放心多了，很感謝公司！

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一紙家書，飽含著高科集團對干部職工的關懷和期望，承載著廣大干部職工及親屬的辛勤汗水與無私奉獻，寄托著高科集團對干部職工廉潔從業的殷切希望。

新年伊始，高科集團把加強家風家教建設作為新時代廉潔文化建設的重要一環。除了贈送“家書”，高科集團上好家風家教“第一課”，邀請書法藝術家為員工寫春聯、送清廉；聚焦加強年輕干部教育管理，舉辦“青年說清廉”活動；組織集團領導班子對分管的34名中層正職干部進行集中家訪，面對面“拉家?！?，詳細了解他們家庭情況和“八小時”之外的思想動態、生活作風和實際困難等，于潤物細無聲中實現“以文化人”，為集團高質量發展提供堅實思想保障和文化支撐。