近日，高科集團組織中層正副職管理人員簽訂《廉潔從業承諾書》，對“嚴格遵守政治紀律和政治規矩”“嚴格執行公司各項規章制度”等10項內容作出廉潔履職承諾，開門見山亮出態度、表明決心。

教育引導公司管理人員主動作出廉潔承諾，這是高科集團筑牢管理人員防腐拒變思想堤壩的重要內容，也是強化對“一把手”和領導班子監督的具體措施。

強基固本正本清源，“不想腐”是根本。近年來，高科集團從“身邊的廉潔”入手，綜合運用清廉故事微宣講、黨的二十大精神快問快答、清廉文化作品評選等員工喜聞樂見的方式，把廉潔教育融入日常，讓員工在潛移默化、耳濡目染中植“廉”于心；舉辦清廉文化作品展，展出員工家屬創作的廉潔主題書法、繪畫、書信等作品，讓員工在書墨飄香中接受廉潔文化熏陶，涵養廉潔家風。

同時，高科集團挖掘本地和傳統文化中的廉潔元素，提煉廉潔思想，打造新區園區黨群服務中心、神農湖景區、石三門黨史陳列館等廉潔文化示范點；創建清廉書吧、廉潔文化墻、廉潔文化走廊、清廉工地等陣地，多角度展現各具特色的廉潔文化資源，提升廉潔文化引領力、傳播力、感染力。

在此基礎上，高科集團強化反面警示教育，組織員工觀看警示教育片，旁聽職務犯罪庭審，深刻警醒員工莫從“看片人”變成“片中人”，莫從旁聽席站上審判席，教育引導員工正確看待和使用手中的權力，心存敬畏、守牢底線，走好人生廉潔路。

“大家現在都干勁十足，精神面貌煥然一新，高科集團的未來一定會越來越好?！鼻安痪?，在政治考察過程中，談及當前公司的現狀和未來，員工給予一致好評并充滿信心。高科集團黨委書記、董事長章定良堅定地表示，高科集團將縱深推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，推動政治生態和發展環境持續向好，為高科集團深化改革和高質量發展提供堅強保障。